2022年，新疆和田地區中小學教師招聘預計5、6月份啟動，計劃拿出部分中小學教師崗位，面向其他省市有關高校招聘優秀畢業生?，F發布預公告如下

為堅定不移貫徹落實人才強縣戰略，充分發揮各類人才在維護社會穩定、貫徹新發展理念、建設現代化經濟體系中的重要作用，按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發[2013]141號)、《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》(新人社發[2017]81號)

為及時補充新疆生產建設兵團第五師雙河市(以下簡稱師市)事業單位工作力量，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及有關政策法規，經研究，師市決定組織2022年度第一批次面向社會公開招聘事業單位工作人員工作。

為深入貫徹落實人才強師戰略，吸引一批急需緊缺和高層次人才助力六師五家渠市經濟社會高質量發展，現將百名碩士進六師有關事宜公告如下

根據《關于做好2021年自治區中小學和幼兒園教師招聘工作的通知》(新教廳[2021]17號)要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則,2021年阿勒泰地區面向社會公開招聘22名高中教師

為加強阿勒泰地區教師隊伍建設，根據新疆維吾爾自治區人社廳《關于印發〈自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》等有關文件規定，阿勒泰地區職業教育面向其他省市高校招聘80名教師。此次招聘不設筆試環節，經資格審查、面試、體檢、政審合格后，可直接納入公辦教師系列。具體簡章如下：

根據工作需要，2021年烏魯木齊市事業單位面向普通高等學校畢業生計劃引進1281名工作人員，現將相關事宜公告如下。 　　一、引進崗位 　　具體詳見《2021年烏魯木齊市事業單位面向普通高等學校畢業生引進人才崗位設置公告表(第三批)》(附件1，以下簡稱《公告表》)。

為大力實施“人才強區”戰略，高新區(新市區)于2009年啟動“2050”黨政人才引進工程，連續13年赴清華大學、北京大學、復旦大學和南開大學等重點高校引進緊缺專業優秀畢業生400余名，為全疆輸送各類人才，他們中的一部分人已成長為部門的骨干力量，為社會穩定和經濟發展做出了突出貢獻。為進一步加大人才引進