總站
青島培文中學
山東省/青島市 民辦學校 小學、初中、高中 萬人民幣 500-1000人
31個
在招職位
64%
簡歷及時處理率
4天
簡歷處理平均用時
關注
粉絲:7
學校簡介

  一、北大培文

  北大培文于2011年在北京大學時任校長周其鳳院士的關懷和指示下成立。北大培文投資集團是從事產業園投資、運營的專業化產業平臺,致力于成為“城市升級綜合服務商”。通過充分整合國內外優質產業資源,逐步形成了集“教育、醫療、康養、體育、科創、文創”為一體的產業資源系統。其中,培文基礎教育學校的運營與管理是集團重要的板塊,提供培文學校品牌運營管理、教育管理咨詢、教育及文創產業落地和運營等工作。

  城市升級綜合服務商

  1. 中國領先的醫療與康養綜合服務機構

  2. 產業優質資源配置平臺

  3. 國內領先的文創與科創產業平臺

  4. 中國領先的基礎教育運營管理機構

  二、培文教育簡介

  培文教育是北大培文投資集團旗下知名教育品牌。培文教育的宗旨是“用大學精神引領基礎教育”。培文繼承和發揚蔡元培先生之教育理念,積極踐行德智體美勞五育并舉,為培養新時代社會主義接班人而不懈努力。

  “培育文化,生生不息”,是北大培文的精神內核。培文學校匯聚北京大學、清華大學、中國科學院等國內外優質高校教育資源,緊密結合社會需求,致力于國家基礎學科拔尖創新人才的培養,為國家和地方提供優質的基礎教育服務。目前培文學校已在廣東、陜西、河南、山東、四川等十多個省、市辦學,辦學成績顯著,受到社會各界和廣大學生及家長的高度好評。

  北大培文考試研究院是北大培文辦學考試命題學術研究機構,下設五大學科競賽研究中心、基礎學科拔尖創新人才培養中心、高校強基計劃研究中心、高考研究中心、高考大數據研究中心、國際人才培養中心等,在兩院院士的引領下,在北大、清華、中國科學院等科研院所科學家、教育家指導下聚焦基礎學科拔尖創新人才的選拔和培養,致力于新高考改革的命題研究與綜合評價研究,聘請數學、物理、化學、生物、信息學五大學科**帶隊教練和國際**教練及高考命題研究專家和正高級、特級教師共同研發競賽課程、高考拓展課程和強基計劃筆試及面試課程。利用現代化的信息手段和知識工程技術,形成了體系化、科學化、數字化的核心課程體系,建設了智能化的教學系統和大數據分析測評系統,為高質量、現代化辦學提供專業教學支持和科研保障。

  目前培文學校已經形成了先進辦學理念和管理模式,對全國基礎教育領域的中小學進行合作辦學、委托辦學、自主辦學,由北大培文校長書院培養輸送名校長,由北大培文考試研究院提供強大的學術支持、專家資源和核心課程及競賽和高考命題研究成果,為地方選派競賽教練、高考專家和骨干教師,由成長學堂提供北大清華高考狀元和**得主為地方辦學提供尖子生培優服務,實現專家名師共享、核心課程共享、教學管理全面對接、拔尖人才定向培養,為地方舉辦優質的基礎教育提供全方位服務,為優秀學生搭建**成才路徑。

  培文學校堅持“立德樹人”的教育使命,在國家基礎學科拔尖人才培養的精神指引下,面向全國基礎教育,服務國家重大戰略需求,聚焦前沿科學領域的基礎學科,為拔尖創新人才培養搭建多元化、多樣化的立交橋式培養體系,全面培養學生的創新意識、創新思維和創新能力,為高校強基計劃輸送優質的后備人才。

  三、青島培文學校簡介

  青島培文學校作為北大培文投資集團重點打造項目,將全面貫徹國務院辦公廳《關于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》和山東省《關于實施強科培優行動推進普通高中特色多樣發展的實施意見》,以特色學科培育作為特色高中建設的主抓手,構建科學與人文交融、人文與藝體見長的山東省特色高中校。

  四、招聘崗位

  (一)高中各學科教師

  (二)高中五大學科競賽教練和儲備教練      

  五、應聘條件及范圍

  (一)基本條件

  1.熱愛教育事業,愛國守法,愛崗敬業,關愛學生,以身立教,有較高的政治素質。認同北大培文學校教育理念與價值觀。

  2.有良好的語言表達能力,善于與人溝通,有團隊合作精神,樂于奉獻,追求卓越。

  3.身心健康,能勝任教育教學和管理工作。

  4.具有相應崗位的教師資格證。

  5.全日制本科及以上學歷。

  6.熟悉崗位所需要的教學軟件并能熟練使用。

  (二)崗位條件

  1.學科教師:

  骨干教師

  (1) 在全日制普通高中工作三輪及以上,專業能力強,能獨立承擔高中各年級教育教學工作,并在學科教學中起到示范和引領作用。

  (2)
有突出的工作業績,被評為地市級及以上名師、教學能手、學科帶頭人、骨干教師等;地市級及以上優秀班主任、師德標兵、德育工作先進個人等;特級教師、正高級教師、**骨干教師等優先。

  (3) 年齡一般不超過45歲,特別優秀者適當放寬。

  優秀青年教師:

  (1) 在全日制普通高中工作三年及以上,有扎實的專業功底和人文素養,能獨立承擔高中各年級教育教學工作。

  (2) 有突出的工作業績,在縣級及以上教學比賽中獲獎,或被評為縣級及以上學科帶頭人、骨干教師、教學名師、德育標兵、德育先進工作者、優秀班主任等優先。

  (3) 年齡一般不超過35歲。

  2.學科競賽教練:

  有扎實的學科競賽知識功底和超強的學習能力,曾輔導學生在省級及以上學科競賽中獲獎,年齡一般不超過50歲,奧林匹克競賽**教練優先。

  3. 優秀應往屆畢業生(畢業三年內)

  (1) 全日制本科及以上學歷,第一學歷畢業院校須為雙一流大學或部屬師范院校,研究生所學專業須與本科專業一致或相近;

  (2) 高中階段參加五大學科競賽獲得省級一等獎以上的本科及以上畢業生優先。

  (3) 校級以上優秀學生、優秀畢業生、優秀學生干部或一等以上獎學金獲得者優先。

  六、薪酬福利

  應聘人員一經聘用,可享受以下待遇:

  (一)薪酬

  包括基本工資、績效工資、崗位津貼、加班補貼、榮譽津貼、人才引進補貼、特別獎勵等。

  1. 具有工作經驗的優秀教師(特別優秀者不受薪酬標準限制,具體面議)

  (1) 具有地市級及以上榮譽、業績突出的名師、學科帶頭人等年度綜合薪酬30-100萬元;

  (2) 具有縣級及以上榮譽、業績突出的優秀青年教師年度綜合薪酬18-30萬元。

  2. 五大學科競賽教練(特別優秀者不受薪酬標準限制,具體面議)

  (1) 學科競賽**教練年度綜合薪酬30-100萬元;

  (2) 學科競賽青年教練年度綜合薪酬18-30萬元。

  3. 應往屆畢業生

  (1) 本科學歷年度綜合薪酬10-15萬元,具有奧林匹克競賽省級一等獎以上20-30萬元。

  (2) 碩士研究生學歷年度綜合薪酬為15-20萬元,具有奧林匹克競賽省級一等獎以上20-35萬元。

  (3) 博士研究生學歷年度綜合薪酬20-30萬元,具有奧林匹克競賽省級一等獎以上30-50萬元。

  (4) 獲得**奧林匹克競賽**、銀牌的本科、研究生、博士生待遇可以根據情況商定薪酬。

  (5) 學校根據青島市有關政策,連續三年給與辦理相應標準的住房補貼:博士研究生1200元/月、碩士研究生800元/月和本科500元/月。此外,并給予博士研究生、碩士研究生辦理15萬、10萬元的一次性安家費。

  (二)福利

  1. 享受事業單位標準的五險一金。

  2. 教師在職稱評定、業務進修、評優獎勵、榮譽授予等方面享受事業編教師同等待遇。

  3. 高溫補貼、節假日福利、豐富的團建活動、工作餐、工作制服、生日禮物、定期體檢、教師公寓等。

  4. 子女享受本校就讀優惠政策。

  5. 提供優良的帶薪培訓學習、出國學習、專業成長等環境以及經費資助。

  6. 提供實現個人價值的高平臺,管理和專業技術晉升雙通道設計,享有暢通廣闊的晉升空間。

  7. 對符合青島市相關人才引進政策的優秀教師,可按照人才引進政策辦理相關手續。

  七、招聘程序

  信息填寫及簡歷投遞---資格審查---綜合評估---聘用

  (一)信息填寫及簡歷投遞

  1.在線信息填寫。根據職位類別,微信掃描下方相應二維碼,打開網站后直接在線填寫提交。 

      2.簡歷及材料投遞。

  請按要求下載并完整、如實填寫《個人簡歷表》(將本人近期彩色免冠電子照片插入表格中定位置),填寫后發至郵箱(qdpeiwen@126.com)。

  《個人簡歷表》模板下載地址:

  鏈接: https://pan.baidu.com/s/14ywptaylyu_7it64ElBpAg

  提取碼: tadb

  *郵件主題及附件注明:

  (1) 骨干教師郵件發送:“主題”一欄及“附件文件名”均請備注:“骨干+**榮譽+學科+姓名+電話”;

  (2) 優秀青年教師郵件發送:“主題”一欄及“附件文件名”均請備注:“優秀+**榮譽+全日制**學歷、畢業院校+學科+姓名+電話”;

  (3) 競賽教練郵件發送:“主題”一欄及“附件文件名”均請備注:“教練+學生獲得**獎項+全日制**學歷、畢業院校+學科+姓名+電話”;

  (4) 應往屆畢業生郵件發送:“主題”一欄及“附件文件名”均請備注:“畢業生+全日制**學歷、畢業院校+學科+姓名+電話”。

  (二)資格審查

  根據崗位要求和學科實際情況,組織招聘專家委員會對報名人員填報提交的材料進行審核和篩選。

  (三)綜合評估

  1.專業評估

  專業素養面試與專業素養筆試相結合的方式進行。專業素養面試采用試講的方式進行評估,具體評估內容、時間、地點將另行通知。

  2.面談

  學校領導與應聘者面對面的溝通。

  3.考察體檢

  經專業評估及面談合格后的應聘者,須在縣級以上綜合性醫院進行體檢,體檢標準和項目參照有關規定。體檢費用由個人自理,被學校正式聘用的員工,試用期考核合格后體檢費用進行統一報銷。

  (四)聘用

  體檢合格后確定為擬聘用人員,學校人事部門進行背景調查合格后,將辦理相關聘用手續,簽訂勞動合同。

  【其他事項】

  (一)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經查實,即取消資格。

  (二)請關注微信公眾號“青島培文教育”(掃文末二維碼關注),后續通知將由此發布。

  八、聯系方式:

 

在招職位
給我留言
發 送
拉萨夜生活论坛