天津師范大學服務基礎教育創新試驗區附屬系列學校

誠聘：中小學校長、副校長、中層管理干部與幼兒園園監

　　天津師范大學教育集團(下稱“教育集團”)隸屬于天津師范大學，是天津師范大學對外輸出優質教育資源的窗口單位，代表學校開展天津師范大學附屬學校的開拓、管理、合作辦學等工作，依托大學優質教育資源為社會提供高品質基礎教育服務。教育集團以合作開辦“天津師范大學附屬學?！?學校性質為公辦校)為核心業務，以舉辦“天師”品牌冠名的幼兒園和開展“津師”系列培訓為兩翼，致力于打造“天津最優、國內一流、國際領先”的教育品牌。

　　為辦好人民滿意的教育，教育集團秉承“做有生命力的教育”之理念，堅持優質均衡，與省市級政府共同合作，合力打造天津師范大學服務基礎教育創新試驗區(分為片區、園區、先行區、示范區等層次)，助力當地基礎教育高水平起步、高效率提升、高質量發展。目前已取得顯著成果，得到屬地政府的高度認可和社會各界的廣泛好評。通過在創新試驗區內打造“幼、小、初、高”系列附屬學校群，實現區域內學校發展規劃系統性設計、運行機制區域內統籌、大數據平臺一站式服務、教師發展立體化培養以及未來學習中心超前性構建。根據業務發展實際需要，教育集團現面向全國公開誠聘服務基礎教育創新試驗區附屬系列中小學校長、副校長、中層管理干部與幼兒園園監。

　　一、 招聘崗位

　　(一) 校長

　　校長5-8名，全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規，全面負責學校各項管理工作。

　　(二) 副校長

　　教學副校長若干名，協助校長執行上級政策和學校決議，落實學校發展規劃，具體貫徹實施各項教育教學計劃，完成教育教學任務與目標。

　　(三) 中層管理干部

　　1. 教師發展中心主任(或副主任)若干名，負責教務、教研、招生及學籍管理等工作;

　　2. 學生成長中心主任(或副主任)若干名，負責學生思想教育、德育活動、共青團、少先隊和文明校園創建等工作;

　　3. 行政服務中心主任(或副主任)若干名，負責行政、黨建、人事、信息和工會等工作。

　　(四) 幼兒園園監

　　幼兒園園監若干名，負責幼兒園監督指導工作、對幼兒園進行底線管理與提升管理。

　　二、 招聘條件和資格

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的思想政治素質，堅持社會主義辦學方向，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”，具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，樂于奉獻;具有良好的品行修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，立德樹人，為人師表，關愛學生，嚴于律己，廉潔從業。

　　2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，熟悉有關政策法規和行業發展情況，具有較強的教育教學管理和組織協調能力，業界聲譽好。

　　3.充分認同天津師范大學的育人理念，有強烈的事業心、責任感和使命感，富有教育情懷，具有終身學習意識和開拓創新精神。

　　(二)崗位條件

　　1.學歷及職稱：應當具有大學本科及以上文化程度，具有教師資格證書、中學高級、中級或幼兒園一級教師及以上專業技術職稱。

　　2.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

　　3.任職(工作)經歷

　　(1)應聘校長者一般應具有10年以上一線教育教學工作經歷和5年以上學校正職工作經驗，近5年內所任職學校社會反響好、群眾認可度高，曾獲地級、市級以上教育行政部門獎勵;

　　(2)應聘教學副校長者一般應具有5年以上一線教育教學工作經歷和5年以上學校副職工作經驗;

　　(3)應聘中層管理干部者一般應具有擔任中層干部、年級組長、教研組長、班主任工作經歷2年以上工作經驗;

　　(4)應聘幼兒園園監者，須持有幼兒園園長任職資格證書，具有學前教育或教育學、心理學等相關專業背景，具有5年以上教育系統學前科工作經驗和3年以上園長工作經驗。

　　4.年齡要求：

　　(1)正副職校長：男60周歲以下，女55周歲以下;

　　(2)中層管理干部：40周歲以下;

　　(3)幼兒園園監：男55周歲以下;女50周歲以下。

　　注：對于特別優秀者，以上要求可適當放寬;對于特別優秀的退休人員，可采取返聘方式。

　　(三)有下列情況之一者，不受理報名：

　　1. 受過黨紀、政紀處分仍在處分期以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

　　2. 受過司法機關刑事處罰的;

　　3. 在其他規定期限內不能聘用的;

　　4. 法律、法規規定的其他情形。

　　三、薪酬及福利待遇

　　1. 校長、副校長、園監實行年薪制，具體待遇根據任職崗位及任職所在區域經濟發展水平等情況而定;

　　2. 中層管理干部高于當地同級同類學校教干同等職稱薪酬;

　　3. 享有強大的教育發展平臺與才能施展基地;

　　4. 福利保障：五險一金、節日福利、年度體檢;

　　5. 子女教育：享受天津師大附屬學校入讀優惠政策;

　　6. 專業發展：培訓及學習交流，可參加當地教育局統一組織的職稱評定、評優評先。

　　注：應聘者人員需按教育集團要求在天津市各區縣任職;根據教育集團發展需要，需到河北、山東、重慶等省市任職的，面談協商。

　　四、選拔程序

　　(一)報名

　　應聘者按順序將《天津師范大學創新試驗區附屬系列學校管理團隊應聘報名表》(詳見附件1)、《履職報告》(撰寫要求詳見附件2)以及本人有效居民身份證、學歷學位證書、各層次專業技術職務資格證書、教師資格證書等材料原件掃描件以電子文檔形式發送至郵箱
tjnueg@tjnu.edu.cn，郵件名標注為“應聘崗位名稱+本人姓名”。

　　(二)資格初審

　　教育集團將對應聘者進行資格初審，并通過手機短信、電子郵件等形式向應聘者反饋審查結果。請各位應聘者注意查詢手機或郵箱信息。

　　(三)考核安排

　　1.考核時間：具體時間將通過短信、郵箱信息通知(考核時間將根據疫情防控情況進行調整)，請通過初審的應聘者注意查詢短信、郵箱信息。

　　2.考核地點：天津。

　　3.考核形式：筆試、面試等。

　　4.考核具體安排另行通知，請通過初審的應聘者注意查詢短信、郵件信息。

　　五、聯系方式

　　(一)招聘聯系人：王老師，022-23523928;13312194309

　　(二)聯系地址：天津市河西區天津師范大學(八里臺校區)教育中心大樓10層。

　　附件：1.《天津師范大學創新試驗區附屬系列學校管理團隊應聘報名表》

　　          2. 履職報告撰寫要求