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山東杏塢教育發展有限公司
山東省/德州市 民辦學校 初中、高中 萬人民幣 4000-5000人
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學校簡介

  年薪25萬

  山東杏塢教育(高中部、中專部)

  誠聘全國優秀教師


  為滿足我校教學工作的實際需要,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)有關規定和要求,經縣委、縣政府研究決定,夏津縣職業中專面向社會公開招聘備案制教師30名。本次教師招聘在縣教體局領導下,成立2021年夏津縣職業中專公開招聘教師領導小組,負責組織實施本次教師招聘活動?,F將有關事項公告如下。

  一 、招聘原則

  公開、平等、競爭、擇優。

  二、招聘計劃

  共計30人,其中:語文5人、數學 4人、英語4人、物理2人、化學2人、生物3人、政治3人、歷史3人、地理3人、美術1人。

  三、招聘的基本條件及要求

  (一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的品行和職業道德,熱愛和忠誠人民的教育事業。

  (二)符合招聘崗位所需的專業、學歷、相應教師資格(詳見附件3崗位計劃)。

  取得高級工、預備技師職業資格的高級技?;蚣紟煂W院全日制畢業生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

  2021年應屆畢業生,其學歷證書、相應學位證書應于2021年7月31日前取得;其他報考人員,其學歷證書、相應學位證書均須2021年5月10日之前取得。

  本次招聘中的應屆高校畢業生,是指在國內普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中,由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構),并于當年畢業的學生;本次招聘中的擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生,是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(二年)內未落實過工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

  留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的崗位,其中,2019年1月1日至2021年7月31日取得國(境)外學位的留學回國人員,未落實過工作單位的,可以報考限應屆畢業生及擇業期內未落實過工作單位人員報考的崗位。

  留學回國人員報考的,應當在考察或體檢時向夏津縣職業中專招聘領導小組提供教育部門學歷認證材料。

  (三)本科生年齡在30周歲以下(1990年5月10日以后出生),研究生年齡在35周歲以下(1985年5月10日以后出生)。

  (四)崗位所需的專業技能條件及適應崗位要求的身體條件。

  (五)有工作單位的(與具體單位簽訂就業協議或勞動合同)人員應聘須征得所在單位同意;定向、委培應屆畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意;公辦中小學教師應聘,須經縣級及以上教育行政主管部門同意。

  (六)香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

  (七)有下列情形之一者不得報考:

  1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

  2.在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生。

  3.現役軍人、以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

  4. 應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

  5.我縣機關事業單位在編在崗人員(含試用期)、備案制人員。

  四、報名和資格審查

  (一)報名

  1.采用電子郵件報名方式。登錄夏津縣教育和體育局網站(http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n32338222/index.html)查看招聘信息,下載并填寫《報名登記表》、《誠信承諾書》。填寫完畢后,應屆畢業生將《報名登記表》、《誠信承諾書》、學校教務部門出具的學歷與學位證明(學歷學位證書須2021年7月31日前取得)、學校核發的就業推薦表、高中及以上教師資格證(或已通過高中及以上教師資格有關考試的書面證明材料,2021年7月31日前須取得相關證書)、學習成績檔案及其他各種資格證、獲獎證書、二代身份證復印件等掃描件,以“姓名+所報學科+畢業學?!贝虬泥]件主題格式發送到報考單位郵箱(xjzyzz2021@163.com);往屆畢業生需要提供畢業證、學位證、《報名登記表》、《誠信承諾書》、高中及以上教師資格證(或已通過高中及以上教師資格有關考試的書面證明材料,2021年7月31日前須取得相關證書)、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、二代身份證復印件、單位同意報考介紹信等證件掃描件,
以“姓名+所報學科+畢業學?!贝虬泥]件主題格式發送到報考單位郵箱(xjzyzz2021@163.com)。

  應聘人員也可直接到夏津縣職業中專(夏津生態旅游開發區德百溫泉對過職業中專辦公樓二樓辦公室)進行現場報名,報名時應提交以上材料的原件和復印件及同底版一寸彩色照片兩張。

  報名結束后,對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。英語、物理為緊缺學科,報名人數不足時,按1:2的比例開考。報考崗位因達不到開考比例取消的,該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。為避免計劃浪費,按照招聘單位類別相同、招聘崗位性質相同的原則,將核減和取消的崗位計劃分別調整至其他崗位。

  (二)資格審查

  資格審查工作貫穿招聘工作全過程。夏津縣職業中專根據報考人員提交的信息資料進行初審。對不符合報考條件未通過審核的人員,說明理由;對報考材料不全的,通知考生補充完整。初審通過的考生方可參加筆試。

  筆試合格進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向夏津縣職業中專教師招聘工作領導小組提交相關證明材料,主要包括:

  1.應屆畢業生應聘的,提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、崗位要求的學歷學位《教育部學籍在線驗證報告》(畢業后需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、應聘崗位所要求的資格證書(原件及復印件),2021年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明;

  2.其他人員應聘的,須提交二代身份證、國家承認的學歷、學位證書和應聘崗位所要求的資格證書(原件及復印件),《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

  3.在職人員報考的,還須提交所在單位同意報考的證明信(需加蓋所在單位及主管部門公章),公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明;

  4.報考應屆畢業生及擇業期內未落實過工作單位人員崗位的考生還需提供畢業學校、畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構或公共就業服務機構出具的《人事檔案存放證明》及《應屆(擇業期內未落實過工作單位)畢業生承諾書》。

  進入面試范圍人員在面試前,仍無故未按規定要求提交有關材料的,視為棄權,取消應聘資格。

  五、考試

  考試分為筆試和面試兩部分,分別按100分計算。

  (一)筆試(100分)

  1.筆試時間及地點:

  根據疫情防控情況,本次教師招聘筆試時間確定后,將提前于夏津縣教育和體育局官官網予以公告,請廣大考生及時關注網站信息。

  考試地點及要求詳見準考證。

  2.筆試內容:

  報考學科高中學段的全部內容。

  筆試結束后,筆試成績會及時在夏津縣教育和體育局官網公布。夏津縣職業中專招聘領導小組根據各崗位招聘計劃和筆試成績劃定合格分數線。在合格分數線以上根據崗位報考人員筆試成績由高分到低分,按招聘計劃1:3的比例確定進入面試范圍人員。達不到計劃聘用比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。經審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權或取消面試資格等原因造成的空缺,按筆試成績由高到低依次遞補。若進入面試范圍最后一名有若干重分者,一并進入面試。最終確定的面試人員在夏津縣教育和體育局官網及時公布。

  (二)面試:(100分)

  1.面試工作將聘請異地評委進行面試。

  2.面試采取試講的方式。試講課題由評委在高中現行使用教材中現場抽簽確定,考生試講前備課時間為30分鐘,試講時間不超過15分鐘。

  3.面試成績計算。采取百分制,**到小數點后兩位,尾數四舍五入。面試劃定70分為**合格線,低于**合格線的,取消聘用資格。

  4.面試時間及地點:

  按照疫情防控工作要求,面試時間、地點及要求另行通知。

  (三)總成績及崗位排名的確定

  全部考試結束后,按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例,百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,按招聘崗位,由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員,如同一招聘崗位出現總成績同分者,采取疫情防控一線的城鄉社區工作者、學歷層次高者、面試成績高者依次優先的辦法確定。以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。

  在考察前因放棄或被取消資格等出現的崗位空缺,根據考試總成績依次遞補。

  六、考察和體檢

  (一)考察

  考察體檢人員確定后,由招聘單位成立考察工作小組,具體負責考察工作。

  主要考察政治思想、道德品質、業務能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容??疾旃ぷ餍〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

  (二)體檢

  體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

  體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的,應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢。申請暫緩時限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行,須體檢合格后再行安排,參加工作時間以實際聘用時間為準。

  報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應當及時聯系夏津縣職業中專教師招聘工作領導小組變更聯系電話,以免錯失聘用機會。

  因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺,根據考試總成績依次遞補。

  七、公示與聘用

  對考試、考察和體檢及其他資格合格的人員,確定為擬聘用人員,并在夏津縣人民政府網站公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,由縣事業單位公開招聘主管部門發放《事業單位聘用人員備案通知書》,由用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

  聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。招聘單位及其業務主管部門提出聘用意見,并填寫《事業單位聘用人員登記表》報縣公開招聘工作主管部門核準。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。被聘用人員**服務期限為5年(含試用期1年)。

  教師待遇由夏津縣職業中專承擔發放,年薪6-10萬。

  八、紀律與監督

  要嚴肅招聘工作紀律,嚴格按程序進行,招聘信息將及時在夏津縣教育和體育局網站公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督,自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫,對違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規定給予處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

  九、其他

  本次公開招聘不指定考試教材,不授權任何機構舉辦培訓班。

  應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通,并及時關注夏津縣教體局網站發布的相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。

  十、咨詢電話

  栗老師:13953444347     楊老師:15266909165

附件:1.報名登記表.docx

   2.誠信承諾書.docx

   3.崗位計劃.xls

   4.單位同意應聘證明信.doc

   5.應屆(擇業期內未落實過工作單位)畢業生承諾書.doc

   6.人事檔案存放證明.doc

   7.夏津縣職業中專簡介.docx

  


      2020年8月19日夏津縣萬隆教育集團與山東育中方略教育集團、德百集團、夏津會盟旅游開發公司戰略合作,成立山東杏塢教育發展有限公司,共同打造夏津縣職業中專和高中項目。學校座落于國家4A級旅游景區山東省德州市夏津縣德百溫泉度假村對面,占地200畝,總投資3.5億元,可容納96個教學班,4800名學生。學校本著高起點辦學、高標準發展的原則,力爭一年出成績,兩年出特色,三年出品牌。

  夏津縣萬隆教育集團創建于1998年,學校經過二十二年的發展取得了優異辦學成績。萬隆教育全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,追求卓越的辦學理念,現擁有4個校區、92個教學班,在校生4210人,教職工301人,已發展成為集幼兒教育、小學教育、初中教育和校外輔導機構于一體的集團化辦學模式。

  2014-2020年萬隆實驗中學連續七年取得全縣中考第一,高中升學率達97%,先后被評為教育教學質量先進單位、安全校園、**愛心企業單位,得到了各級領導、社會各界人士、學生家長的一致好評!

  熱忱歡迎全國各地教育英才加入我們!

  山東杏塢教育高中部誠聘優秀教師:

  【招聘崗位】

  (一)應、往屆優秀大學畢業生、優秀教師、骨干教師:

  1.語文6名、數學6名、英語6名、物理3名、化學3名、生物3名、政治3名、歷史3名、地理2名

  2.體育2名、計算機2名、音樂1名、美術1名

  3、優秀骨干教師:語、數、英、理、化、生、政、史、地各學科各1名.

  (二)優秀管理人員:教務主任、政教主任、校辦主任等中層管理干部各1名。

  【崗位要求】

  (一)教師崗位要求:

  1.師德高尚、愛崗敬業、吃苦耐勞、有奉獻精神;

  2.業務能力強、管理能力過硬、能勝任所聘學科的教育教學工作,有相應的高中教師資格證(應屆畢業生除外)。

  3.熟悉新課標,具有先進的教育教學理念,創新意識強;

  4.應、往屆畢業生、骨干教師、學科帶頭人均需大學本科及本科以上學歷;

  5.團隊合作意識強,具有相應的教育教學與心理學知識;

  6.成熟教師年齡45周歲以下;優秀骨干教師、學科帶頭人年齡可放寬到50周歲以下。身心健康,無不良嗜好。

  (二)管理崗位要求:

  1.本科及以上學歷,45周歲以下,需在大型民辦學校擔任中層管理崗位3年以上的管理者;

  2.職業素養高、責任心強、有吃苦耐勞、勤懇敬業的奉獻精神;

  3.具有較強的團隊領導力,組織協調能力,寫作能力、語言表達能力,執行力強;

  4.具有先進的教育教學理念和創新精神,有大型活動的策劃與組織能力。

  【薪酬與福利待遇】

  1、經學??己伺c面試錄用簽訂合同后,應屆畢業生年薪8--12萬;成熟教師年薪10--15萬;優秀骨干教師、學科帶頭人年薪15--25萬;

  2.中層管理干部年薪15--25萬;

  3.為以上所有招聘的優秀教師全部交納五險一金;

  4.學校免費提供教師公寓,生活費給予補貼,教師子女就讀減免學費;

  5.特別優秀的教師可優先考取事業編制;

  6.帶薪享受節假日及學校發放的福利待遇;

  7.為每位教師提供各種學習進修機會和發展平臺。

  【應聘程序】

  1.應聘者請將個人簡歷、身份證、學歷證書、獲獎證書復印件發送至郵箱xwjy2021@163.com,郵件名稱為(姓名+應聘崗位+畢業院校)

  2.學校篩選應聘材料,經審核合格后電話通知來校面試與試講。

  3.經試講與面試通過后,經雙方協商,本著平等自愿的原則簽訂錄用合同。

  4.也可自帶簡歷、身份證、學歷證書、獲獎證書直接來校面試與試講。

  【聯系方式】

  1.聯系人:紀老師、姜老師、栗老師

  2.聯系電話:13031707183  18514549964  13953444347  

  3.學校地址:山東德州市夏津縣德百溫泉度假村西側

  山東杏塢教育職業中專招聘優秀教師:

  【招聘崗位】

  (一)應、往屆優秀大學畢業生、優秀教師:

  語文10名、數學10名、英語10名、電子商務2名、舞蹈2名、美術2名、體育<射擊1名、田徑4名、籃球2名、賽艇1名、乒乓球1名、武術1名>、畜牧獸醫1名、旅游酒店管理1名、計算機應用3名。

  (二)優秀骨干教師:

  語文1名、數學1名、英語1名

  【崗位要求】

  教師崗位要求

  1.師德高尚、愛崗敬業、吃苦耐勞、有奉獻精神;

  2.業務能力強、管理能力過硬、能勝任所聘學科的教育教學工作,有相應的高中教師資格證(應屆畢業生除外)。

  3.熟悉新課標,具有先進的教育教學理念,創新意識強;

  4.應、往屆畢業生、骨干教師、學科帶頭人均需大學本科及本科以上學歷;

  5.團隊合作意識強,具有相應的教育教學與心理學知識;

  6.成熟教師年齡45周歲以下;優秀骨干教師、學科帶頭年齡可放寬到50周歲以下。身心健康,無不良嗜好。

  【薪酬與福利待遇】

  1、經學??己伺c面試錄用簽訂合同后,應屆畢業生年薪6--10萬;成熟教師年薪8--12萬;骨干教師、學科帶頭人年薪10--15萬;

  2.為以上所招聘的優秀教師全部交納五險一金;

  3.學校免費提供教師公寓,生活費給予補貼,教師子女就讀減免學費;

  4.特別優秀的教師可優先考取事業編制;

  5.帶薪享受節假日及學校發放的福利待遇;

  6.為每位教師提供各種學習進修機會和發展平臺。

  【應聘程序】

  1.應聘者請將個人簡歷、身份證、學歷證書、獲獎證書復印件發送至郵箱xwjy2021@163.com,郵件名稱為(姓名+應聘崗位+畢業院校)

  2.學校篩選應聘材料,經審核合格后電話通知來校面試與試講。

  3.經試講與面試通過后,經雙方協商,本著平等自愿的原則簽訂錄用合同。

  4.也可自帶簡歷、身份證、學歷證書、獲獎證書直接來校面試與試講。

  【聯系方式】

  1.聯系人:紀老師、姜老師、栗老師

  2.聯系電話:13031707183  18514549964  13953444347  

  3.學校地址:山東德州市夏津縣德百溫泉度假村西側

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