北京外國語大學附屬鄭州(新密)外國語學校
學校簡介

  北京外國語大學附屬鄭州(新密)外國語學校2022教師招聘

  一、學校簡介

  北京外國語大學附屬鄭州(新密)外國語學校是經市教育局批準設立的一所集小學、初中、高中為一體的國際化學校,是北京外國語大學、鄭州(新密)市人民政府、河南永創教育集團合作共建的高端優質外國語學校,是北京外國語大學授權的河南省**的附屬學校、生源基地、PASS留學基地、外語特色示范校。

  學校位于鄭南新區美麗的溱水河畔、軒轅故里,緊鄰地鐵7號線(在建中),東靠大學南路,北接天安街,南臨溱洧大街。學校規劃用地356畝,開設126個教學班,能容納學生5670人,專職教師512人。

  學校引入全球領先的“第三代學校建筑”“微能耗建筑”設計理念和“智慧校園”系統,建有可容納1500人的階梯式多功能學術報告廳和理化生數字化實驗室、科技創新工作室、校園科技館、簡易機器人制作室、電子控制技術室、網球場、游泳館和VR地理、歷史實景、舞蹈、音樂、美術、國學、書法、戲劇、棋藝、手工、陶藝、茶藝等智慧功能教室,可供3000名師生同時開展各種課內外教育教學活動。

  學校秉持“ Come Here Go Further(來這里擁抱未來)”的辦學理念,貫徹“高端卓越的國際化學?!钡霓k學目標,由北京外國語大學全程設計辦學目標、師資培訓和英語課程體系,旨在打造中原地區名副其實的國際化、精英化雙語學校。

學校著力發掘學生潛能,引導學生理解和珍視廣博精深的中國和世界文化,涵養人文情懷,培養學生誠信、自律、不斷求知、獨立思考的品質,實現“身心健康 學業優秀 氣質高雅 家國情懷 世界視野”的育人目標。


  二、招聘崗位

  1、教師

  (1)小學教師

  語文8人(1-3年級6人,4-6年級2人)、數學4人(1-3年級3人,4-6年級1人)、英語4人(全英教學,1-3年級2人,4-6年級2人)

  (2)初中教師

  語文5人、數學5人、英語4人(全英教學)、政治1人、歷史2人、地理1人、生物1人、物理1人

  (3)高中教師

  語文14人、數學14人、英語14人、政治5人、歷史5人、地理5人、物理5人、化學5人、生物5人、體育2人(含健美操1人)

  2、教育教學管理人員

  小學教務主任1人;

  初中副校長1人;

  高中校長1人、高中副校長1人、高中德育主任1人、高中教務主任1人

  3、行政管理人員

  總校長助理1人;

  人事主任(人力資源總監)1人、人事副主任1人,人事專員2人;

  辦公室主任1人,辦公室副主任2人,行政文員3人;

  后勤副主任2人;

  宣傳干事1人。

  三、招聘要求及條件

  1、熱衷教育事業,認同我校辦學理念,具有扎實的專業知識,有良好的職業素養,師德高尚,品行端正,責任心強,身體健康;

  2、有教師資格證,任教學科與所學專業對口;

  3、應往屆畢業生(2020屆及2021屆畢業生):

  (1)全日制師范類院校和國家重點大學本科及以上學歷;

  (2)有團隊合作意識,熟知國家教育法律法規政策及現代教學理念;

  (3)碩士研究生第一學歷須與普通全日制本科專業一致;

  (4)在校期間擔任學生會干部、參加師范生教育教學技能大賽獲獎者、二等及以上獎學金獲得者,同等條件下優先錄用。

  4、在職教師:

  (1)有2年及以上一線教學工作經驗,本科及以上學歷,能創造性地開展教育教學工作,能勝任各學段教學工作和班級管理工作;

  (2)市級(含)以上優秀教師、優秀班主任、教學名師、學科帶頭人、骨干教師,同等條件下優先考慮;

  (3)年齡:小學22-35歲,初中22-45歲,高中22-55歲。省級骨干教師、學科帶頭人、特級教師、正高級教師可適當放寬年齡。

  5、英語教師要具備全英教學能力,其他學科具備雙語教學能力者優先。

  (二)教育教學管理崗位招聘條件及要求

  1、熱衷教育事業,認同我校辦學理念,具有扎實的專業知識,有良好的職業素養,師德高尚,品行端正,責任心強,身體健康,有豐富的教育教學管理經驗;

  2、本科及以上學歷;

  3、有6年及以上同崗位工作經驗(小學可放寬至3年);

  4、小學、初中管理崗位年齡原則上40歲以下;高中管理崗位年齡原則上55歲以下。特級教師、高級教師、特別優秀者、有豐富管理經驗者可適當放寬年齡。

  (三)行政管理崗位職責及招聘要求

  1、崗位職責

  (1)總校長助理

 ?、倥浜闲iL依法行使職權,維護校長正確的集中統一指揮,確保校長工作目標的實現及學校各項工作任務的完成;

 ?、诜目傂iL工作安排,做好總校長交辦的各項工作。

  (2)人事主任(人力資源總監)

 ?、俑鶕W??傮w發展戰略,進行人力資源規劃、組織架構體系的制定并組織實施、檢查、協調,制定中、長期人力資源發展計劃;

 ?、诮⒑屯晟迫肆Y源管理體系,制定并實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及教職員工成長發展等);

 ?、奂皶r處理學校人事行政管理中出現的重大問題;

 ?、苁熘耸滦姓芾硐到y,制定并完善學校各項人事管理制度;

 ?、荻ㄆ谙驅W校提供有關人力資源規劃、組織建設、行政管理等方面的專業建議,為學校重大決策提供人力資源信息支持;

 ?、挢撠煾鲗W部和各處室的目標考核,做好教職工的考核統計、評優評先工作,負責辦理專業技術職稱的申報評審及專業技術人員的年終考核等工作;

 ?、咛幚韱T工勞資關系問題;

 ?、嗑S護員工關系,組織開展員工團建活動。

  (3)辦公室主任

 ?、儇撠煂W校辦公室全面工作;

 ?、谪撠熜iL辦公會及全校性有關會議的組織工作;

 ?、圬撠熑9奶幚砉ぷ?,記錄校長辦公會紀要,學校黨政重要文件、文稿等材料審核工作;

 ?、芎炁霞壩募?、來電以及校內各單位提交學校相關文件、材料擬辦意見。

 ?、葚撠熃M織協調學校穩定安全、信息、保密、機要等工作;

 ?、薅酱贆z查校辦會議決議,年度黨政工作要點及學校領導重要批示的貫徹落實情況;

 ?、邊f調完成重要對外接待工作;

 ?、鄥f調學校各部門間的工作,協助校長安排好重要活動,協助處理校長分管工作;

 ?、嶝撠熜雀鲉挝挥≌碌膶徟芾淼裙ぷ?

 ?、飧鶕I導的批示、指示,及時協調解決有關問題。完成學校領導交辦的工作。

  (4)人事副主任

 ?、倥浜蠀f助人事主任完成人事部門工作,抓好分管工作;

 ?、诩皶r向主任報告工作情況,提出建議和意見,當好助手;

 ?、蹍⑴c對部門員工的考核,并負責指導、激勵和培養人事專員的工作;

 ?、茇撠煼止芄ぷ鞯牧鞒淘O計和相關規章制度的編制,并落實執行,定期評估;

 ?、萃瓿深I導交辦的工作。

  (5)辦公室副主任

 ?、倥浜蠀f助辦公室主任完成辦公室工作,抓好分管工作;

 ?、诩皶r向主任報告工作情況,提出建議和意見,當好助手;

 ?、蹍⑴c對部門員工的考核,并負責指導、激勵和培養行政文員的工作;

 ?、芨鶕甘?,組織草擬和發布通告、通知、會議紀要及其他文件,初審公文稿,轉呈領導簽發;

 ?、荻綄W學校重要決議和規章制度的落實執行情況;

 ?、尥瓿蓪W校領導交辦的工作。

  (6)后勤副主任

 ?、賲f助后勤部主任做好后勤管理工作;

 ?、趨f助負責餐廳管理和宿舍生活區管理工作;

 ?、蹍f助負責資產管理工作、安全工作、防疫工作等相關后勤工作;

 ?、軈f助負責學校的保衛、保潔、物品采購及管理工作;

 ?、萃瓿深I導交辦的工作

  (7)宣傳干事

 ?、俑鶕W校需要策劃制定官方微信、微博、抖音等新媒體的運營策略,并執行推廣;

 ?、诰哂幸欢ǖ臄祿治瞿芰?,提取數據報表,分析推廣效果并優化;

 ?、蹍⑴c學校整體品牌的營銷策劃與市場推廣;

 ?、軐W校新聞媒體報道,介紹軟文,網站pc、手機移動端、微信公眾號等軟文的編寫;

 ?、葚撠煾鱾€媒體賬號的日常內容更新,增加粉絲數量,保持粉絲活躍度;

 ?、奘炀氄莆誔S,CDR,處理圖片,圖片渲染、視頻剪輯等專業技能;

 ?、哂袕V告公司文案經歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經驗者優先。

  (8)人事專員

 ?、俎k理員工入職、離職、轉正、調崗的相關工作;

 ?、诤啔v并維護人事檔案,及時更新員工的個人信息和資料;

 ?、壅衅感畔⒌陌l布和更新;

 ?、芄芾韺W??记谙到y、核查員工出勤情況,每月核算員工考勤報表;

 ?、輩f助配合人事主任做好學校人員面試、入職、培訓、考核等方面的相關工作;

 ?、尥瓿蓪W校領導交辦的工作。

  (9)行政專員

 ?、僮龊棉k公室電話接聽、人員接待和會議組織等;

 ?、谧龊棉k公室內勤工作;

 ?、圬撠熮k公室各項檔案材料的收集、整理、上報、傳達工作,負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;

 ?、茇撠熮k公室物品的保管、整理、發放和使用登記等;

 ?、輩f助做好全校的督導檢查工作;

 ?、夼浜掀渌伦龊棉k公室的日常行政工作;

 ?、咄瓿深I導交辦的其他工作。

  2、行政管理崗位任職要求

  (1)熱衷教育事業,認同我校辦學理念,具有扎實的專業知識,有良好的職業素養,師德高尚,品行端正,責任心強,身體健康,有相關工作經驗;

  (2)熟悉教育行業,有同行業同崗位2年及以上崗位工作經驗(人事主任要求有5年及以上人事工作經驗);

  (3)年齡要求23-40歲;

  (4)本科及以上學歷(總校長助理要求研究生及以上學歷);

  (5)有一定的文字處理能力,能熟練運用日常辦公軟件;

  (6)性格開朗、熱情大方,有一定的溝通能力。

  四、薪資待遇及福利

  (一)薪資待遇

  小學:8-15萬/年

  初中:9-20萬/年

  高中:9-30萬/年

  人事主任(人力資源總監):20-30萬/年

  辦公室主任:8000-10000元/月

  副主任:6000-10000元/月

  干事、專員:4000-6000元/月

  學部校長及總校長助理工資面議。

  (二)福利

  實行聘任制,一經錄用,簽訂人事合同。培訓期滿考核合格,簽訂勞動合同,辦理五險。實行結構工資制。另每學年根據教師工作考評進行薪資調整。

  1、學校提供免費食宿;

  2、教師子女在本校就讀享受減免學費政策;

  3、根據學校發展,教師享有福利購房及其他獎勵。

  五、報名方式

  1、報名材料:個人簡歷、近期生活照、身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證書、榮譽證書及其他能證明個人教學能力及教學成果的材料;

  2、請將報名材料以“姓名+專業+應聘崗位”命名的壓縮包發送至bjwgyzzfx@163.com。

  六、面試流程

  投遞簡歷→篩選簡歷→預約面試時間→筆試+試講→人事面試→合作簽約

  (行政管理崗無試講、筆試環節)

  七、聯系我們

  劉老師:0371-56002708,19913832012(微信同步)

  學校地址:河南省鄭州市新密曲梁產業集聚區大學南路與天安街交叉口向西600米

  

聯系人:劉老師

電話:19913832012

郵箱:bjwgyzzfx@163.com

地址:鄭州大學南路與溱洧大街交叉口西600米路北。

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